Hiper Team

Capacity building Purbalingga

Capacity building Purbalingga – capacity building dapat diartikan sebagai proses meningkatkan kemampuan pengetahuan dan keterampilan (skills), sikap (attitude) dan perilaku (behaviour) dari SDM.

Pembentukan dan pengembangan kapasitas merupakan suatu proses yang dilaksanakan pada tiga level/tingkatan, yaitu individu, kelompok dan institusi atau organisasi, dan bertujuan untuk menjamin kesinambungan organisasi melalui pencapaian tujuan dan sasaran organisasi yang bersangkutan.

Pada level individu, agar SDM mempunyai kapasitas yang terus berkembang, proses dapat dilakukan mulai dari seleksi, pemberian lingkungan kerja yang memadai, serta pelatihan yang berkesinambungan dalam aspek-aspek penting, seperti kemampuan berkomunikasi, motivasi diri, kemampuan problem solving, kreativitas, dan kepemimpinan.

Tujuan Training Capacity building Purbalingga

  • Memahami pentingnya mengenal dan mengembangkan capacity building
  • Meningkatkan rasa percaya diri dalam bekerja dan berhubungan dengan orang lain
  • Meningkatkan motivasi kerja dan upaya meraih prestasi
  • Meningkatkan kemampuan kerjasama dalam satu tim kerja
  • Memperbaiki komunikasi dengan rekan kerja
  • Meningkatakn pelayanan prima kepada publik
  • Meningkatkan kontribusi SDM pada kinerja organisas

Output Pelatihan

  • Peserta mampu bekerjasama dengan tim
  • Memiliki motivasi kerja untuk meraih prestasi.
  • Memiliki rasa percaya diri dalam bekerja

Garis Besar Pelatihan

  1. Konsep dan Pemahaman Capacity Building
  2. Tingkatan Capacity Building

Komunikasi Efektif dalam Pekerjaan

  • Komunikasi efektif dan efisien
  • Mengenali gangguan dalam berkomunikasi efektif
  • Mengatasi keluhan pelanggan

Membangun Team Work yang Dinamis

  • Mengenali karateristik tim yang hebat
  • Strategi membangun tim kerja
  • Mengatasi konflik dalam tim

Strategi Mengasah Kreativitas

  • Memahami proses bekerjanya kreativitas
  • Mengenali dan mengatasi hambatan menjadi kreatif
  • Proses kreativitas

Meningkatkan Motivasi Diri

  • Memahami kebutuhan Maslow dalam pencapaian kinerja
  • Mengenali dan mengatasi hambatan motivasi diri
  • Strategi meningkatkan motivasi diri

Membangun Etos Kerja

  • Memahami etos kerja
  • Etos kerja dan budaya kerja
  • Membangun etos kerja di tempat kerja

Membangun Integritas

  • Arti integritas secara lengkap
  • Revolusi mental dalam upaya membangun integritas

Dalam Program Training / Pelatihan capacity Building bisa di sesuiakan sesuai kebutuhan program misalkan peningkatan komunikasi, peningkatan kerjasama atau Fokus pada motivasi Kinerja, dan program biasaya di laksanakan dengan perpaduan In house Training dan kegiatan Outdoor sehingga Pelatihan tidak menjeneuhkan.

Silahkan Berkaitan dengan program Capacity Building di purbalingga dan sekitarnya bisa menghubngi tim kami :

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *