Outbound Training – Outbound training atau pelatihan di alam terbuka merupakan salah satu program pengembangan karyawan yang semakin banyak diterapkan oleh perusahaan terkemuka. Hal ini terbukti dari meningkatnya jumlah perusahaan yang menggunakan program ini sebagai upaya pengembangan karyawan. Program ini telah terbukti efektif dalam membentuk perilaku seseorang baik secara fisik maupun mental intelektual. Program pengembangan di …
Capacity building Purbalingga – capacity building dapat diartikan sebagai proses meningkatkan kemampuan pengetahuan dan keterampilan (skills), sikap (attitude) dan perilaku (behaviour) dari SDM. Pembentukan dan pengembangan kapasitas merupakan suatu proses yang dilaksanakan pada tiga level/tingkatan, yaitu individu, kelompok dan institusi atau organisasi, dan bertujuan untuk menjamin kesinambungan organisasi melalui pencapaian tujuan dan sasaran organisasi yang …
Idealnya, sebuah training dirancang berdasarkan hasil need-analysis. Training Need Analysis (TNA) menjadi suatu proses yang penting dalam rangkaian kegiatan outbound training. Karena, melalui TNA tersebut, kita dapat mengetahui gambaran tentang sasaran outbound training, baik yang berkaitan dengan “siapa peserta yang akan mengikuti outbound training”, “bagaimana kesiapan peserta outbound training”, “apa materi yang akan digunakan dalam …
Outbound di Tasik – Menyajikan layanan Outbound dengan metode pembelajaran Experiential Learning dengan berbagai program. Kami siap menjadi mitra terpercaya Anda untuk berbagai acara dan kegiatan Team Development, Team Building, Character Building, Capacity Building, Employee Engagement dan Adventure Program. Sebuah metode pembelajaran yang menekankan pada tantangan dan pengalaman yang diikuti dengan refleksi hasil pembelajaran yang didapat dari pengalaman tersebut. …
Gathering di Tasik – Gathering adalah sebuah acara liburan keluarga besar perusahaan yang biasanya di agendakan setiap tahunya dan pastinya kegiatan ini ingin di kemas secara menarik,asik dan berkesan biasanya sekaligus untuk kegiatan meeting, bonding untuk staff/karyawan, refreshing untuk meningkatkan motivasi dan kinerja tim, dsb. Kegiatan Gathering di tasik merupakan acara yang bersifat liburan untuk staf/karyawan. …
Jasa Outbound Cilacap adalah perusahaan bergerak dibidang pelatihan sumber daya manusia terutama di alam terbuka dengan menggunakan alam sebagai medianya serta kami juga penyedia jasa untuk kegiatan – kegiatan yang sifatnya menantang dan petualangan ( Adventure ). Dengan memberikan keleluasaan dalam ragam pilihan kegiatan outbound yang di sesuaikan dengan Program. Tujuan utama kegiatan pelatihan ini …
Outbound Leadership di Yogyakarta – Leadership adalah kemampuan seseorang untuk mengkomunikasikan dan mempengaruhi orang lain melalui ide-ide dan kehendaknya, sehingga terbentuk team yang siap bergerak dalam satu tujuan atau misi bersama. Pemimpin yang sukses adalah pemimpin yang ide, pemikiran, dan ajarannya tetap dikerjakan dan tetap berpengaruh kepada orang lain walaupun setelah dia pergi. Keberhasilan ini …
Jasa Outbound Yogyakarta provider Training yang menyajikan layanan Outbound dengan metode pembelajaran Experiential Learning berbasis Pengalaman kepada Anda. Sebuah metode pembelajaran yang menekankan pada tantangan dan pengalaman yang diikuti dengan refleksi hasil pembelajaran yang didapat dari pengalaman tersebut.Dengan aktiitas / Game yang di rancang bukan sekedar FuN tapi juga bermakna. Experiential Learning bukan semata-mata belajar …
team building di Kebumen – Program Outbound dianggap sebagai program pengembangan individu yang memiliki keunikan sendiri. Sebab secara keseluruhan kegiatan atau aktivitas yang diaplikasikan terlaksana dalam bentuk yang lebih Nyata dan Faktual. Di dalam beberapa kegiatan,para peserta Outbound/Teambuilding Program akan dipimpin oleh satu orang Master Games yang bertugas sebagai pengendali aneka simulasi dan permainan sepanjang …
Outbound Team Building di Purwokerto aktivitas yang di kemas dengan konsep Experiential Learning. Dengan tujuan utama meningkatkan produktivitas karyawan dalam menuntaskan tugas-tugas, terutama yang memiliki interdependensi dengan orang lain melalui serangkaian aktivitas yang dirancang secara hati-hati untuk mencapai sasaran yang telah ditentukan sebelumnya. untuk menyesuaikan tujuan dan masalah spesifik yang dihadapi tim, aktivitas-aktivitas yang biasa …