Outbound Team Building Cilacap merupakan suatu program kegiatan outbound team building dengan tujuan untuk meningkatkan kinerja serta performa anggota tim ataupun karyawan yang pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas lembaga atau perusahaan.
Definisi team building adalah suatu program pelatihan manajemen yang dirancang untuk membangun jiwa kepemimpinan serta teamwork untuk individu-individu di dalam suatu organisasi atau perusahaan. Dan juga team building ini merupakan kegiatan yang dilakukan secara berkelompok yang saling berinteraksi untuk meningkatkan produktivitas dan kemampuan kelompok tersebut, di dalam menyelesaikan tugas-tugas secara bersama-sama melalui serangkaian aktivitas yang dirancang untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan sebelumnya.
Untuk menyelesaikan tujuan dan masalah spesifik yang dihadapi tim, aktivitas-aktivitas yang bisa dilakukan dalam team building adalah menekankan pada aktivitas-aktivitas tertentu saja atau keseluruhan dari aktivitas berikut ini :
- Penyusunan sasaran yang ditujukan untuk mengatasi perbedaan persepsi tujuan tim, mengevaluasi keefektifan tim dalam menyusun prioritas dan mencapai sasaran, mengidentifikasi zona yang berpotensi menjadi sebuah masalah.
- Membangun hubungan interpersonal antar anggota tim. Keterampilan yang dibutuhkan yaitu empati, komunikasi yang efektif, kesadaran sosial, membangun hubungan, kepemimpinan dan kolaborasi.
- Analisis peran yang bertujuan untuk mengklasifikasi dan mengidentifikasi peran setiap anggota tim, memikirkan kembali mengenai pekerjaan mereka yang sesungguhnya, dan tugas spesifik yang mereka harapkan untuk dikerjakan.
- Analisis proses tim dilakukan dengan menganalisis proses kunci yang terjadi dalam tim untuk mengidentifikasikan cara kerja dan bagaimana proses ini dapat diperbaiki untuk membuat tim lebih efektif.
- Kemampuan beradaptasi dengan kondisi dan tuntutan yang berubah. Keterampilan yang dibutuhkan yaitu fleksibilitas dan kesanggupan tim dalam memecahkan masalah secara terstruktur atau dengan mengikuti format berpikir kritis.
Outbound Team Building adalah kegiatan pelatihan dengan metode-metode permainan yang dilakukan di ruang terbuka atau di alam terbuka yang menyenangkan dan penuh tantangan. Bentuk kegiatannya berupa simulasi kehidupan melalui permainan–permainan yang kreatif, rekreatif dan edukatif, baik secara individu maupun kerjasama tim dengan tujuan untuk membangun komitmen yang ditunjukan untuk meningkatkan personal development (perkembangan diri), team development (kelompok), dan kolektivitas kerja dari seluruh peserta outbound.
Melalui kegiatan outbound team building diharapkan lahir pribadi-pribadi baru yang memiliki semangat tinggi, berani, percaya diri, berpikir kreatif, memiliki rasa kebersamaan, bertanggung jawab, kooperatif, rasa saling percaya, dan masih banyak lagi nilai-nilai positif yang akan didapatkan baik secara individu maupun team setelah mengikuti program outbound team building.
Tujuan Program Outbound Team Building Baturaden adalah :
- Membangun pola kepemimpinan yang lebih kuat dan lebih efektif.
- Membentuk mode kepemimpinan yang lebih sesuai dengan kelompok.
- Membentuk komunikasi 2 arah yang lebih efektif antara pimpinan dan anggotanya.
- Memperbaiki kinerja individu dan kelompok dalam mencapai sasaran yang dituju.
- Komunikasi antar anggota tim menjadi lebih efektif dan terbuka.
- Merubah dan merespon kelemahan masing-masing personel menjadi kekuatan secara kelompok.
- Memecahkan masalah antar pribadi dengan anggota tim secara kebersamaan.
- Setiap pertemuan tim/kelompok menjadi lebih terstruktur dan lebih efektif.
- Hasil pertemuan akan lebih mudah diterima dan terdistribusi dengan baik oleh setiap anggota tim.
- Kemampuan mengevaluasi individu dan kelompok akan lebih meningkat dan lebih profesional.
- Komitmen dan antusias akan lebih kuat dalam mencapai target-target baru.
Manfaat Outbound Team Building :
- Meningkatkan Individual Soft Skills
- Program pelatihan outbound untuk karyawan merupakan program pelatihan yang dirancang untuk melatih dan memacu setiap individu peserta outbound agar selalu berpikir dalam kerangka berpikir yang sistematis serta berorientasi pada tujuan jangka panjang.
- Program pelatihan outbound selalu dilaksanakan dengan suasana yang santai dan fun, tanpa sekat-sekat senioritas dan jabatan, sehingga diharapkan bisa meningkatkan sekaligus tingkatan keahlian aktualisasi diri dari masing-masing individu peserta pelatihan outbound. Pada peningkatan kepercayaan diri dari setiap masing-masing karyawan diharapkan akan berpengaruh positif pada peningkatan dan perkembangan jiwa kepemimpinan dari masing-masing karyawan yang telah mengikuti kegiatan outbound.
- Program pelatihan outbound dan team building juga dirancang untuk membentuk kepribadian disiplin serta bertanggung jawab, dan pola sikap yang berorientasi jangka panjang. Salah satu tujuan dari program pelatihan outbound memanglah dimaksudkan untuk membuat masing-masing individu peserta outbound memiliki etos kerja serta etika kerja yang tinggi.
- Meningkatkan Teamwork Skills
- Tidak hanya untuk meningkatkan individual soft skills dalam poin-poin diatas, program pelatihan outbound juga dirancang untuk menumbuhkan kesadaran tentang makna penting manfaat dari kebersamaan serta bekerja secara kolektif.
- Dibuat dalam bentuk permainan, program pelatihan outbound dan team building akan membuat simulasi agar semua individu ‘terpaksa’ untuk bekerja secara kolektif atau melalui teamwork demi mencapai tujuan yang lebih optimal. Tujuan akhirnya adalah turut membantu menciptakan produktivitas serta peningkatan kinerja yang dari suatu perusahaan atau suatu organisasi.
- Dalam program pelatihan outbound dengan metode-metode permainan yang sudah disediakan, seluruh peserta outbound akan disimulasi agar tetap siap untuk bertindak dan merespon dengan cepat sesuai dengan situasi dan kondisi yang akan terjadi. Sehingga dalam prakteknya langsung, mereka akan selalu siap menghadapi tantangan-tantangan perubahan yang muncul dan dihadapi oleh perusahaan.
- Simulasi program permainan outbound mengajak peserta untuk mencoba memahami atau menguasai kelebihan-kelebihan serta kekurangan-kekurangan yang ada pada dirinya sendiri, dan juga kelebihan-kelebihan serta kekurangan-kekurangan maupun dari orang lain. Tujuan akhirnya nanti adalah untuk meningkatkan kemampuan bekerja secara kolektif (teamwork) dari masing masing individu karena munculnya rasa saling menghargai dalam setiap keputusan yang dibuat.
- Refreshment
- Beban kerja yang tentu akan terus bertambah dan rutinitas kerja sehari-hari, tentu akan menimbulkan kejenuhan bagi masing-masing individu, di suatu waktu. Salah satu manfaat dari program outbound adalah juga bisa menjadi sarana refreshing bagi para karyawan yang ingin break sejenak dari rutinitas kerja sehari-hari.
- Program pelatihan outbound dirancang untuk dilakukan dalam suasana yang santai dan mengasyikkan, dengan metode-metode permainan yang fun dan seru pastinya, sehingga sangat cocok untuk menjadi salah satu program dalam agenda outing dan liburan karyawan.
Dengan adanya banyak manfaat yang dapat diambil oleh suatu perusahaan atau jenis organisasi lainnya, program pelatihan outbound dapat dilakukan secara rutin dan berkala. Untuk perusahaan, program pelatihan outbound dapat dilakukan secara berjenjang, sesuai tingkatan level jabatan. Juga dapat langsung diadakan untuk seluruh karyawan secara bersama-sama.
Silahkan jika Anda ingin mengadakan outbound bersama tim atau karyawan, Anda bisa langsung mengkonsultasikan program Outbound Team Building Cilacap atau program Outbound yang lain dengan tim kami.
Outbound Team Building Cilacap
Jika Anda membutuhkan Paket Outbound di lokasi lain yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan, silahkan hubungi kami di nomor customer service kami 082137896688 atau di website kami https://hiperteam.id/